A Ceitec S.A. está contratando profissionais para o Design Center e para a fábrica. A empresa procura líderes de times e gerentes, pessoas com experiência de 10 a 15 anos em companhias de semicondutores.

A empresa vai aumentar o número de engenheiros no Design Center para 120 ao final do ano. Para a fábrica existem vagas para engenheiros e técnicos de Manutenção, Processo e Facilities e para gerentes experientes.

“Somos uma das únicas empresas de semicondutores no mundo que está contratando”, informa o presidente da Ceitec S.A., Eduard Weichselbaumer. Além de ampliar sua capacidade de desenvolver chips, a empresa pretende aumentar a experiência do seu grupo de engenheiros. Para cada time de 10 engenheiros, a companhia pretende ter um profissional com 10 ou 15 anos de vivência em empresas que desenvolvem e comercializam chips. “Experiência é fundamental para o sucesso dos produtos que desenvolvemos”, afirma Eduard, ele mesmo um executivo com longa carreira em companhias de semicondutores nos Estados Unidos, Europa e Ásia.

O plano é repatriar brasileiros que gostariam de retornar ao País e atrair profissionais de outras nacionalidades. "Essa é uma excelente chance para brasileiros que desejam voltar ao Brasil e uma ótima oportunidade de trabalho numa empresa de semicondutores em crescimento”, diz Eduard.

A companhia é focada em três segmentos de mercado: RFID, Wireless Communication e Digital Multimedia. Já desenvolveu chips para rastreamento animal, o “chip do boi”, para modulação de TV digital e para automação industrial. A empresa está crescendo rapidamente e as instalações da fábrica estão preparadas para produzir chips analógico/digitais e de RFID em grandes volumes.